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Newsletter du 18 octobre 2024
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De quoi parle-t-on dans nos newsletters ? : Afin de rester au courant des nouveautés sur Openpaye, notre équipe vous propose de parcourir tous les changements qui ont été opérés sur le logiciel, nos partenariats, les mises à jour conventionnelles, les derniers paramétrages logiciels et bien d'autres choses encore !
Nos équipes mettent en place de nombreuses corrections de paramétrage et d'ergonomie sur le logiciel. Toujours dans l'optique de vous satisfaire, nous lisons attentivement vos retours sur le chat et nous adaptons notre feuille de route en fonction de vos demandes d'améliorations.
Afin d'en savoir plus, consultez les détails des changements ci-dessous ! 👇
Nouveautés Openpaye
Découvrez les dernières nouveautés, corrections et améliorations apportées sur notre logiciel :
Description des améliorations | Type |
Nouveau statut professionnel "apprenti" : | Amélioration |
Nouveau statut professionnel "Agent de maitrise assimilé cadre" : | Amélioration |
Une nouvelle option est disponible "500_1" en complément du champ de la fiche contrat pour le salaire multi employeur : | Amélioration |
Nouveau champ pour l'option 112 permettant de forcer ponctuellement le taux de majoration des heures supplémentaires mensualisées : | Amélioration |
Nouvelle alerte pour déconseiller l'utilisation des CCN bâtiment régionales. Ce message apparaîtra au niveau des déclarations concernées : | Alerte |
Récupération du taux PAS lors de l'import du fichier DSN : | Amélioration |
Correction d'un bug sur la tablette 937 pour les nouveaux dossiers. La tablette n'était plus activée par défaut. | Correction |
Nouvelle variable disponible dans le dictionnaire de mot clé $SAL.NEPASCALCULERPREMIERBULLETIN : qui renvoie TRUE ou FALSE | Divers |
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- (Mis à jour) Attribuer des tickets-restaurant
- (Mis à jour) Préparer son dossier pour la DSN
Les Conventions Collectives Nationales mises à jour
Animation : métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l’animation (ECLAT)
- Les valeurs de point sont établies ainsi :
- valeur de point V1 : 7,15 € ;
- valeur de point V2 : 6,73 €.
Automobile (services)
- Non étendu - La valeur du point formation-qualification reste fixée à 3,47 €.
- Non étendu - Le montant de l'indemnité de panier reste fixé à 6,09 €.
- Non étendu - Les salaires minima mensuels garantis (base 35 h/semaine) sont établis ainsi :
Chaux (industries)
- Non étendu - Le montant de la prime de vacances reste fixé à 2 200 € pour l'année 2024.
- Non étendu - Les salaires minima sont fixés comme suit :
Cinéma : production cinématographique
- Le montant de l'indemnité de repas est fixé à 18,56 €.
- Le montant de l'indemnité de casse-croûte est fixé à 7,54 €.
- Salaires minima :
Électronique, audio-visuel, équipement ménager : commerces et services
- Non étendu - Salaires minima (base 151,67 h/mois) :
Enseignement privé non lucratif
- Non étendu - Salaires minima :
Hôtels, cafés, restaurants
- Prise en compte de l'expérience professionnelle dans le cadre de la nouvelle classification des emplois :
Les salariés classés à l'échelon 1 du niveau I (catégorie employés) de la nouvelle classification et justifiant de 1 an d'ancienneté ininterrompue au service du même employeur, bénéficieront, dans cette entreprise, d'un échelon supplémentaire.
Il est précisé que la condition d'ancienneté de 1 an est décomptée à compter de la date de signature de l'avenant n° 32, soit à compter du 1er juin 2023. S'agissant des salariés saisonniers, les durées des contrats de travail saisonniers successifs dans une même entreprise sont cumulées pour calculer l'ancienneté de 1 an.
Journalistes
- Non étendu - Classification des emplois : revalorisation de l'indice de référence 120 :
Les partenaires sociaux revalorisent l'indice de référence 120. Il est désormais fixé à 121.
Métallurgie
- Non étendu - (Nationale) La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,80 €.
- Etendu - (Alpes-Maritimes) - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5 €.
- Etendu - (Aube) - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5 €.
- Etendu - (Charente) - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,72 €.
- Etendu - (Corse) - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 3,30 €.
- Etendu - (Côtes-d'Armor) - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5 €.
- Etendu - (Haut-Rhin) - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,07 €.
Thermiques (équipements : cadres et assimilés)
- La valeur du point est fixée à 45 €.
- Les rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG) sont établies ainsi :