Newsletter du 25 mai 2023

De quoi parle-t-on dans nos newsletters ? : Afin de rester au courant des nouveautés sur Openpaye, notre équipe vous propose de parcourir tous les changements qui ont été opérés sur le logiciel, nos partenariats, les mises à jour conventionnelles, les derniers paramétrages logiciels et bien d'autres choses encore !

Nos équipes mettent en place de nombreuses corrections de paramétrage et d'ergonomie sur le logiciel. Toujours dans l'optique de vous satisfaire, nous lisons attentivement vos retours sur le chat et nous adaptons notre feuille de route en fonction de vos demandes d'améliorations.

Afin d'en savoir plus, consultez les détails des changements ci-dessous ! 👇 

Nouveaux paramétrages paies

Découvrez les dernières nouveautés, corrections et améliorations apportées sur notre logiciel :

Les Conventions Collectives Nationales mises à jour

Retrouvez ci-dessous la liste des dernières conventions collectives mises à jour sur Openpaye !

• Audiovisuel - production :

- Salaires minima :

• Bâtiment - ouvriers (Basse-Normandie) :

- Indemnités de petits déplacements :

• Bâtiment - ouvriers (Haute-Normandie) :

- Indemnités de petits déplacements :

• Bétail et viandes :

- Salaires minima (base 151,67h) :

• Bois et scieries :

- Salaires minima (base 151,67h) :

• Carrières et matériaux (ouvriers - Pays de la Loire) :

- Les rémunérations minimales mensuelles garanties (base 151,67 h/mois) sont fixées comme suit :

• Céréales, meunerie, approvisionnement, alimentation (bétail), oléagineux :

- Les rémunérations minimales annuelles garanties (base 151,67 h/mois) sont revalorisées de 3,8 % pour l'année 2023 :

• CCN de l'industrie du pétrole :

- Montant de l'indemnité de panier de jour : 7,13 euros

- Montant de l'indemnité de panier de nuit : 14,26 euros

• Fleurs, fruits et légumes : coopératives agricoles et SICA :

- Salaires minima :

• Géomètres-experts, topographes :

- Salaires minima (base 151,67h/mois) :

• Habitat et logements accompagnés :

- La pesée minimale de branche de l'emploi de repère 1 (ER1) est fixée à 1417 points (au lieu de 1377).

• Imprimeries de labeur et industries graphiques (secteur : sérigraphie) :

- Salaires minima mensuels :

• Lait : coopératives agricoles et SICA :

- La contrepartie conventionnelle annuelle garantie au temps d'habillage et de déshabillage est fixée à 115 €.

- Salaires minima mensuels :

- Rémunérations annuelles minimales (RAM) :

- Pour les membres de l'encadrement (agents de maîtrise et cadres) bénéficiant d'une convention individuelle de forfait, avec référence à un horaire annuel ou exprimée en jours, un barème spécifique des rémunérations annuelles minimales (RAM) est établi sur une base de 1 918 heures ou de 216 jours :

• Lait - industries :

- La contrepartie conventionnelle annuelle garantie au temps d'habillage et de déshabillage est fixée à 115 €.

• Métallurgie - Ain :

- Le montant de l'indemnité de panier de nuit est fixé à 7,10 €.

- Les rémunérations minimales hiérarchiques (base 151,67 h/mois) sont calculées à partir d'une valeur du point fixée à 4,80 €, à l'exception des coefficients 140 à 190 inclus fixés forfaitairement comme suit :

- Le barème des taux effectifs garantis annuels (base 35 h/semaine) est fixé comme suit :

• Métallurgie - Savoie :

- Les rémunérations minimales hiérarchiques (base 35 h/semaine) sont calculées à partir d'une valeur du point fixée à 5,40 €, à l'exception des coefficients 140 à 190 inclus fixés forfaitairement comme suit :

- Le barème des rémunérations effectives garanties annuelles (base 35 h/semaine) est fixé comme suit :

• Métallurgie - Var :

- Les rémunérations minimales hiérarchiques (base 151,67 h/mois) sont calculées à partir d'une valeur du point fixée à 4,79 €.

- Le barème des taux effectifs garantis annuels (base 151,67 h/mois) est fixé comme suit :

• Métreurs-vérificateurs :

- Salaires minima mensuels (base 35h/semaine) :

• Poissonnerie :

- Revalorisation des salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :

• Vins : caves coopératives vinicoles et leurs unions :

- Polyvalence de connaissances : Le montant du supplément attribué aux salariés chargés d'emplois dans plusieurs branches d'activité est fixé à 44,17 €.

- Le montant de la majoration des titulaires du CQP caviste est fixé à :

• 126,11 € pour les salariés ayant obtenu le CQP et le poste de caviste ;
• 50,68 € pour les salariés déjà caviste ayant validé le CQP.

- Salaires minima mensuels garantis (base 151,67h/mois) :

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