Newsletter du 10 novembre 2025
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    Newsletter du 10 novembre 2025

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    De quoi parle-t-on dans nos newsletters? : Afin de rester au courant des nouveautés sur Openpaye, notre équipe vous propose de parcourir tous les changements qui ont été opérés sur le logiciel, les mises à jour conventionnelles, les derniers paramétrages logiciels et bien d'autres choses encore !

    Nos équipes mettent en place de nombreuses corrections de paramétrage et d'ergonomie sur le logiciel. Toujours dans l'optique de vous satisfaire, nous lisons attentivement vos retours sur le chat et nous adaptons notre feuille de route en fonction de vos demandes d'améliorations.

    Afin d'en savoir plus, consultez les détails des changements ci-dessous ! 👇 

    Remarque :
    Vous pouvez nous suivre sur LinkedIn pour ne rien rater de l'actualité liée à Openpaye !

    Nouveautés Openpaye

    Découvrez les dernières nouveautés, corrections et améliorations apportées sur notre logiciel :

    Description des améliorations
    Type

    Notes visibles dans le bulletin

    Les notes saisies dans un bulletin sont désormais affichées directement, sans action supplémentaire. Cela permet de visualiser le contexte immédiatement lors de la consultation :


    Amélioration

    AER dans le menu bulletin

    • L’AER est maintenant accessible depuis la page d’accueil du dossier.
    • Les attestations brouillons peuvent être désactivées dans les tablettes de paramétrage.
    • L’envoi AER est disponible par email ou API.

    Amélioration

    Total général dans le tableau des cotisations

    Un "total général" est désormais affiché en bas du tableau des cotisations pour une meilleure lisibilité :

    Amélioration

    Notes de DSN

    Comme pour les bulletins, il est désormais possible de saisir des notes reportables directement visibles depuis la page de visualisation de la DSN :

    DSN

    Pièces jointes DSN

    Possibilité d’ajouter des pièces jointes à une DSN, depuis la page de visualisation DSN :

    DSN

    Favoris en mode saisie avec lien API

    Depuis le mode de saisie des bulletins, vous pouvez définir des colonnes favorites (ou ponctuelles) qui seront disponibles en API :

    API

    Lettre T – DSN test

    Pour identifier plus clairement les DSN test, la lettre T s’affiche désormais dans le menu DSN (la couleur jaune seule n’était pas assez visible) :

    Correction

    BPIJ dans le centre de notification

    Lors de la réception des BPIJ, les informations apparaissent maintenant dans le centre de notification, au niveau du tableau DSN et du DSN Flow.

    Amélioration

    Indicateur de personnalisation au niveau dossier

    Lorsqu’une personnalisation existe dans un dossier, une étoile s’affiche dans le menu Gérer et ses sous-menus :

    Amélioration

    NIR en doublon

    Un triangle noir apparaît lorsqu’un même numéro de sécurité sociale est utilisé pour plusieurs salariés :

    Amélioration

    Mention « salarié protégé »

    Un nouveau champ salarié protégé est disponible dans les fiches salarié. La lettre P s’affichera dans la listes des bulletins, contrats et salarié pour une identification simplifiée :

    Amélioration

    Emploi conventionnel dans le bulletin

    L’emploi conventionnel s’affiche désormais dans l’écran de visualisation du bulletin (utile quand le titre d’emploi est personnalisé) :

    Amélioration

    Réorganisation des colonnes Base / Taux / Montant

    Les colonnes ont été réorganisées pour plus de cohérence, tant dans la saisie des primes que dans la visualisation du bulletin :

    Amélioration

    Saisie directe dans la liste des primes

    Depuis la liste des primes d’un bulletin, il est maintenant possible de modifier directement bases, taux et montants, cocher le report sur le mois suivant et consulter les remarques.

    Gain : environ 2 clics économisés par saisie.

    Amélioration

    Saisie directe dans la liste des heures

    Même principe que la saisie dans la liste des primes : les heures supplémentaires peuvent être saisies directement depuis la liste des heures (nombre d’heures, report, remarques).

    Gain : 2 clics économisés par saisie.

    Amélioration

    Saisie directe dans la liste des absences

    Les dates de début/fin, le nombre de jours/heures et les remarques sont modifiables directement depuis la liste des absences.

    Gain : 2 clics économisés par saisie

    Important !
    Une exception concerne les arrêts de travail, il reste recommandé d’ouvrir la fiche complète.

    Amélioration

    Suivi des DSIJ

    Le tableau de suivi des IJSS subrogées affiche désormais les IJSS en attente et permet de vérifier leur bonne application en paie :

    Amélioration

    Saisie du planning V2 - Nouvelle version pour la gestion des heures supplémentaires mensualisées :

    • Jusqu’à 3 paliers d’heures supplémentaires structurelles (droit commun et conventionnel).
    • Jusqu’à 3 taux différents par palier.
    • Choix du mode de décompte : journalier ou moyenne hebdomadaire.
    • Option pour prioriser les absences sur les heures supplémentaires.

    De nouvelles valeurs calculées apparaissent dans les absences selon la méthode de décompte utilisée :

    Amélioration

    Nos derniers articles

    Épargne salariale – Participation

    - Épargne salariale – Intéressement

    - Épargne salariale et abondement (PEE / PERCO)

    - Comment gérer le maintien de salaire ?

    - (mis à jour) Nouveautés paie 2026

    - (mis à jour) Supprimer un établissement 

    - (mis à jour) Fiche de paramétrage - contrôle


    Les Conventions Collectives Nationales mises à jour

    Remarque :
    Les mises à jour non étendues sont précédées de la mention "Non étendue". Les mises à jour étendues ne sont précédées d'aucune mention.
    Important :
    Les mises à jour conventionnelles ci-dessous sont désormais accompagnées de leur date de mise en application sur Openpaye.


    Métallurgie

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de novembre 2025.

    - Aube - Le barème de l'indemnité d'éloignement versée aux salariés utilisant un moyen de transport personnel dont le domicile se situe à au moins 10 km du lieu de travail habituel est fixé comme suit :


    - Aube - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,05 €.

    - Pyrénées-Atlantiques et Seignanx - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,90 €.



    Ports et manutention

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de novembre 2025.

    - Les grilles du salaire de base minimum hiérarchique (SBMH) sont fixées comme suit :



    Thermiques (équipements)

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de décembre 2025.

    - Non étendue - OETAM - Le salaire minimum mensuel garanti de branche (SMMGB) au niveau 1 est fixé à 1 825 €.

    - Non étendue - OETAM - Les rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG) sont fixées comme suit :


    - Non étendue - Cadres - La valeur du point est fixée à 45,45 €.

    - Non étendue - Cadres - Les rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties (RMAPG) sont fixées comme suit :