Newsletter du 31 mai 2024
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    Newsletter du 31 mai 2024

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    Article summary


    De quoi parle-t-on dans nos newsletters ? : Afin de rester au courant des nouveautés sur Openpaye, notre équipe vous propose de parcourir tous les changements qui ont été opérés sur le logiciel, nos partenariats, les mises à jour conventionnelles, les derniers paramétrages logiciels et bien d'autres choses encore !

    Nos équipes mettent en place de nombreuses corrections de paramétrage et d'ergonomie sur le logiciel. Toujours dans l'optique de vous satisfaire, nous lisons attentivement vos retours sur le chat et nous adaptons notre feuille de route en fonction de vos demandes d'améliorations.

    Afin d'en savoir plus, consultez les détails des changements ci-dessous ! 👇 

    Remarque :
    Vous pouvez nous suivre sur LinkedIn pour ne rien rater de l'actualité liée à Openpaye !

    Nouveautés Openpaye

    Découvrez les dernières nouveautés, corrections et améliorations apportées sur notre logiciel :

    Description des améliorations
    Type

    Une nouvelle option est disponible : "922_2 - abondement PERCO CSG employeur" :

    Amélioration

    Une nouvelle case dans loption 922  est disponible : permettant de désactiver la csg salarié :

    Nouveauté légale
    Une nouvelle case dans la fiche établissement pour la CCN 7500 - Hôtel, café-restaurant permet de désactiver uniquement la réintégration de l'avantage en nature repas du taux des heures supplémentaires.

    Amélioration
    Un nouveau bouton "ressources" est disponible en bas à droite sur l'interface d'Openpaye. Ce bouton redirige vers plusieurs destinations :
    • Openpaye Academy
    • Actualités
    • Vidéothèque
    • Documentation
    • Support

    Amélioration
    Une nouvelle case dans l'option "892" chèques CESU permet la désactivation de la réintégration sociale du dépassement annuel  (2421 euros) :

    Amélioration
    Une nouvelle variable disponible dans les instructions permet de désactiver l'affichage du salaire de base : $SAL.SALBM = FALSE
    Amélioration

    Les Conventions Collectives Nationales mises à jour

    Retrouvez ci-dessous la liste des dernières conventions collectives mises à jour sur Openpaye !

    Remarque :
    Les mises à jour non étendues sont précédées de la mention "Non étendue". Les mises à jour étendues ne sont précédées d'aucune mention.

    Bâtiment (ETAM)

    - Les salaires minima (base 35 h/semaine) sont fixés comme suit :


    Blanchisserie, teinturerie, nettoyage

    - Salaires minima (base 35h/semaine) :


    Boucherie, boucherie-charcuterie et boucherie hippophagique

    Salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :


    Charcuterie de détail

    Salaires minima horaires :


    Coiffure

    Salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :


    Conchyliculture - Coopération maritime

    - Rattachement de la CCN de la coopération maritime

    Les partenaires sociaux fusionnent la CCN avec la CCN de la coopération maritime (IDCC 2494).

    Cette dernière est annexée à la CCN de la conchyliculture, dite CCN de rattachement.

    Pendant une période transitoire de 5 ans, les dispositions de la CCN de la conchyliculture continueront de s'appliquer aux salariés relevant de son champ d'application.

    Il est toutefois précisé que des accords prévoyant des dispositions communes pourront s'appliquer durant cette période.

    Les partenaires sociaux s'accordent un délai de 5 ans pour harmoniser les dispositions conventionnelles. La CCN issue de la fusion sera dénommée « Convention collective nationale des cultures maritimes et de la coopération maritime ».


    Entreprises de service à la personne

    - Non étendu - Salaires minima (à l’exclusion de Mayotte (qui bénéficie d’un SMIC horaire différent) :


    Golf

    - Les rémunérations brutes minimales (base 151,67 h/mois) sont fixées comme suit :


    Jeux, jouets et articles de fêtes

    - Non étendu - La grille des salaires minima mensuels (base 151,67 h/mois) et de la base de calcul de la majoration pour ancienneté est fixée comme suit :


    - Salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :


    Nautique : industrie et services

    - Salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :


    Pâtisserie

    - Salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :


    Photographie

    - Salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :


    Ports et manutention

    - Les grilles du salaire de base minimum hiérarchique (SBMH) sont fixées comme suit :


    Produits du sol : négoce et industrie

    - Salaires minima mensuels (base 35h/semaine) :


    Régies de quartier

    - Non étendu - Les salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) sont calculés à partir d'une valeur du point fixée à 10,52 € :


    Papiers-cartons : production et transformation

    - Non étendu - (OETAM et ingénieurs et cadres) Les compensations financières forfaitaires des périodes d'astreintes sont fixées à 18,30 € par période de 24 heures et par jour férié et à 127,92 € par semaine ou par période de 7 jours consécutifs.

    - Non étendu - (OETAM) La base de calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 610 €.
    La base de calcul de l'avantage pécuniaire de nuit est fixée à 735,30 €.

    - Non étendu - (OETAM) Le montant de l'indemnité de panier de nuit est fixé à 6,10 €.


    Sport : commerce des articles de sport et équipements de loisirs

    - Les salaires minima mensuels (base 151,67 h/mois) sont fixés comme suit :