Newsletter du 28 juillet 2025

De quoi parle-t-on dans nos newsletters ? : Afin de rester au courant des nouveautés sur Openpaye, notre équipe vous propose de parcourir tous les changements qui ont été opérés sur le logiciel, les mises à jour conventionnelles, les derniers paramétrages logiciels et bien d'autres choses encore !

Nos équipes mettent en place de nombreuses corrections de paramétrage et d'ergonomie sur le logiciel. Toujours dans l'optique de vous satisfaire, nous lisons attentivement vos retours sur le chat et nous adaptons notre feuille de route en fonction de vos demandes d'améliorations.

Afin d'en savoir plus, consultez les détails des changements ci-dessous ! 👇 

Nouveautés Openpaye

Découvrez les dernières nouveautés, corrections et améliorations apportées sur notre logiciel :

Nos derniers articles

- (mis à jour) Formateur occasionnel

Les Conventions Collectives Nationales mises à jour

Coopérative de consommation : salariés

- Les salaires minima mensuels (base 151,67 h/mois) sont fixés comme suit :

Enseignement privé non lucratif

- Non étendue - Salaires minima :

Salariés hors enseignants exerçant dans des classes hors contrat ou dans des établissements sous contrat simple et directeurs délégués aux formations professionnelles et technologiques :

Enseignement secondaire privé :

La grille indiciaire des maîtres de l'enseignement primaire privé dans les classes hors contrat ou sous contrat simple est fixée comme suit (pour un sercice hebdomadaire de 27 h) :

La grille indiciaire des instituteurs des classes hors contrat de l'enseignement primaire catholique est fixée comme suit :

Enseignement technique privé :

Entreprises du commerce à distance

- Rémunérations mensuelles brutes minimales (base 151,67 h/mois) :

Métallurgie

- Non étendue - Aisne - Le montant de la prime de vacances est fixé à 564 € à compter de l'année 2025.

- Non étendue - Aisne - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,64 €

- Non étendue - Haut-Rhin - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,15 €.

- Non étendue - Somme - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,80 €

Navigation (entreprises) : personnel sédentaire

- Non étendue - Les salaires minima annuels sont fixés comme suit :

Restauration de collectivités

- Les salariés intermittents bénéficient désormais de la prime de coupure dès lors que les conditions de versement de cette prime sont réunies.

- Le montant de la prime d'intermittence est fixé à 3,5 % du salaire annuel de base perçu au titre du contrat de travail intermittent pour les salariés ayant 6 mois d'ancienneté dans l'entreprise, inscrits à l'effectif le jour du versement et dont la durée annuelle de travail est inférieur à 1 000 heures.

- Le montant de la prime d'activité continue (PAC) est fixé à 53 €.  La prime d'activité continue est désormais versée dès que le salarié est amené à travailler le dimanche. Pour rappel, la prime est versée au prorata du temps de travail effectif sans pouvoir être inférieure à 50 % pour les salariés à temps partiel, pour un mois complet de travail.

- Les salaires minima (base 151,67 h/mois) sont fixés comme suit :

Transports de fonds et de valeurs

- Non étendue - Prime de risques :

- Non étendue - Les salaires minima mensuels professionnels garantis (base 151,67 h/mois) sont fixés comme suit :