Formateur occasionnel

Article summary

Did you find this summary helpful?

Thank you for your feedback!

Vous souhaitez réaliser la paie d'un formateur occasionnel sur Openpaye ? Pour cela, plusieurs étapes sont à respecter ! 👇

Remarque :

Veillez à bien remplir la fiche salarié au préalable.

modifier le contrat formateur occasionnel

Dans l'onglet "informations contrats", choisissez le type de contrat CDD, ainsi que le motif de recours "Contrat d'usage":

Remarque :

Afin d'activer l'indemnité de précarité à 6%, il est impératif que le contrat soit un CDD d'usage.

Si dans la valeur de ses vacations, la précarité est déjà inclu pour le salarié, cochez la case "désactiver le calcul de la prime de précarité" :

désactiver prime de précarité

Choisissez la convention collective nationale "Organismes de formation" (1). Puis choisissez l'emploi conventionnel (2). Saisissez ensuite l'intitulé de l'emploi dans le champ "nature de l'emploi" (3). Enfin, choisissez "formateur occasionnel" dans la liste des cas particuliers (4) :

convention collective organisme de formation

Choisissez le type de salaire "salaire horaire" (1). Saisissez la valeur du taux horaire (2). Puis choisissez le nombre d'heures (3) :

salaire horaire type

Rendez-vous cette fois dans l'onglet "paramétrage paie" en haut de la page, puis bloquez la gestion des congés payés :

gestion des congés payés

Dans la section "Régime social", choisissez le plafond de securité sociale "journalier" :

plafond de sécurité sociale

Au bas de la page, cliquez sur "modifier" pour que tous les changements effectués ci-haut soient pris en compte :

sauvegarder changement

Dans le menu "bulletins", calculez le bulletin de votre salarié pour visualiser les changements :

calcul bulletin formateur occasionnel