Newsletter du 24 mars 2025

De quoi parle-t-on dans nos newsletters ? : Afin de rester au courant des nouveautés sur Openpaye, notre équipe vous propose de parcourir tous les changements qui ont été opérés sur le logiciel, les mises à jour conventionnelles, les derniers paramétrages logiciels et bien d'autres choses encore !

Nos équipes mettent en place de nombreuses corrections de paramétrage et d'ergonomie sur le logiciel. Toujours dans l'optique de vous satisfaire, nous lisons attentivement vos retours sur le chat et nous adaptons notre feuille de route en fonction de vos demandes d'améliorations.

Afin d'en savoir plus, consultez les détails des changements ci-dessous ! 👇 

Nouveautés Openpaye

Découvrez les dernières nouveautés, corrections et améliorations apportées sur notre logiciel :

Les Conventions Collectives Nationales mises à jour

Aéraulique, thermique et frigorifique

- Non étendue - La prime d'ancienneté est calculée à partir d'une valeur du point fixée à 5,80 €.

- Non étendue - Salaires minima :

Agriculture : production agricole et CUMA

- Non étendue - Salaires minima horaires :

Assainissement et maintenance industrielle

- Non étendue - Les montants des indemnités d'astreinte sont fixés comme suit :

• pendant le repos hebdomadaire (habituellement samedi et dimanche) : 85,19 € ;
• pendant les heures non ouvrées de la semaine civile (7 jours) : 155 €.

Cette dernière valeur est majorée de 20,64 € bruts si un jour férié tombe un jour de la semaine en dehors du repos hebdomadaire.

- Non étendue - Le montant de l'indemnité de panier de nuit est fixé à 7,40 €.

- Non étendue - Le montant de l'indemnité de repas est fixé à 10,30 €.

- Non étendue - Les salaires minima (base 151,67 h/mois) sont calculés à partir d'une valeur du point fixée à 4,575 € et d'une partie fixe de 1 039,49 €. A titre exceptionnel, pour l'année 2025, il est ajouté au calcul des salaires minima un montant fixe d'une valeur de 22,79 € pour le coefficient 170 et de 4,17 € pour le coefficient 185 :

Avocats salariés

- Non étendue - Salaires minima annuels :

Bâtiment (ETAM)

- Non étendue - Centre-Val de Loire - Salaires minima mensuels (base 35h/semaine) :

- Non étendue - Normandie - Salaires minima mensuels (base 35h/semaine) :

Bâtiment (ouvriers)

- Etendue - tous départements - Indemnités de petits déplacements :

- Etendue - Nord et Pas-de-Calais - Les salaires minima mensuels (base 151,67 h/mois) sont fixés comme suit :

- Etendue - Aisne, Oise et Somme - Les salaires minima mensuels (base 151,67 h/mois) sont fixés comme suit :

- Non étendue - Centre-Val de Loire - Indemnités de petits déplacements :

- Non étendue - Centre-Val de Loire - Salaires minima (base 35 h/semaine) :

- Non étendue - Normandie - Indemnités de petits déplacements :

- Non étendue - Normandie - Salaires minima (base 35 h/semaine) :

Bâtiment (cadres)

- Non étendue - Appointements minima mensuels (base 39h/semaine) :

Boulangerie pâtisserie industrielle

- Non étendue - Nouvelle CCN de la boulangerie-pâtisserie et des œufs

Chaussure : détaillants

- Salaires minima mensuels (base 151,67 h/mois) :

Chimie : industries

- Les valeurs du point, servant de base de calcul à l'indemnité de panier de nuit, à la prime d'ancienneté et aux primes de dimanche, de jour férié et de nuit sont fixées comme suit : 

• base 35 h/semaine : 8,79 € ;
• base 38 h/semaine : 9,54 €.

- Le barème des salaires minima mensuels (base 151,67 h/mois) est fixé comme suit :

Coopérative de consommation : salariés

- Non étendue - Les salaires minima mensuels (base 151,67 h/mois) :

Formation (organismes)

- Salaires minima annuels :

Horlogerie-bijouterie : commerce de détail

- Salaires minima mensuels (base 35h/semaine) :

Immobilier

- Non étendue - Les salaires minima bruts annuels (sur 13 mois, hors prime d'ancienneté) sont fixés comme suit pour tous les secteurs :

Insertion : ateliers et chantiers

- Le montant de la valeur du point est fixé à 7,00 € au 1er janvier 2025 et à 7,05 € au 1er juillet 2025.

- Le barème des salaires minima mensuels est fixé comme suit au 1er janvier et au 1er juillet 2025 :

Métallurgie

- Etendue - Dunkerque - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,30 €.

- Etendue - Eure-et-Loire - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,88 €.

- Etendue - Somme - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,70 €.

- Etendue - Yonne - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,31 €.

- Non étendue - Charente - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,78 €.

- Non étendue - Jura - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,12 €.

Pâtisserie

- Non étendue - Les salaires minima (base 151,67 h/mois) sont fixés comme suit :

Sucreries, sucreries-distilleries, raffineries de sucre

- Le barème des rémunérations minimales annuelles garanties est fixé comme suit :

- Les rémunérations minimales annuelles garanties spécifiques sont fixées comme suit :

Travaux publics (ETAM)

- Hauts-de-France - Indemnités de petits déplacements :

- Hauts-de-France - Le barème des salaires minima annuels (base 35 h/semaine) est fixé comme suit :

- Normandie - Indemnités de petits déplacements :

- Normandie - Le barème des salaires minima annuels (base 35 h/semaine) est fixé comme suit :

Travaux publics (ouvriers)

- Hauts-de-France - Indemnités de petits déplacements :

- Hauts-de-France - Le barème des salaires minima annuels (base 35 h/semaine) est fixé comme suit :

- Normandie - Indemnités de petits déplacements :

- Normandie - Le barème des salaires minima annuels (base 35 h/semaine) est fixé comme suit :

Volaille : industrie de la transformation

- Non étendue - Salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :