Newsletter du 23 novembre 2022

De quoi parle-t-on dans nos newsletters ? : Afin de rester au courant des nouveautés sur Openpaye, notre équipe vous propose de parcourir tous les changements qui ont été opérés sur le logiciel, nos partenariats, les mises à jour conventionnelles, les derniers paramétrages logiciels et bien d'autres choses encore !

Nos équipes mettent en place de nombreuses corrections de paramétrage et d'ergonomie sur le logiciel. Toujours dans l'optique de vous satisfaire, nous lisons attentivement vos retours sur le chat et nous adaptons notre feuille de route en fonction de vos demandes d'améliorations.

Afin d'en savoir plus, consultez les détails des changements ci-dessous ! 👇 

Les Conventions Collectives Nationales mises à jour

Retrouvez ci-dessous la liste des dernières conventions collectives mises à jour sur Openpaye !

• Architecture (entreprise) :

- La valeur du point (base 35h/semaine) est fixée à 8,15 euros. De plus, le salaire minimum mensuel est fixé à 1 735 euros.

- Valeur du point pour les départements suivants : Ain, Isère, Rhône, Savoie, Haute-Savoie : 8,19 euros;
- Valeur du point pour les départements suivants : Ardèche, Drôme et Loire : 8,08 euros.

• Bâtiment et travaux publics : Guadeloupe (ouvriers) :

- Les salaires minima (base 35h/semaine) sont calculés à partir d'une valeur du point fixée à 10,31 euros au 1er janvier 2022 et 10,48 euros au 1er mai 2022 :

• Bâtiment ETAM :

- Salaires minima (base 35h/semaine) :

• Bijouterie, joaillerie, orfèvrerie :

- Les salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) sont revalorisés de 4% sur l'ensemble des grilles :

• Boisson (distributeurs conseils hors domicile) :

- Salaires minima selon l'ancienne classification (base 151,67h/mois) :

- Salaires minima selon la nouvelle classification (base 151,67h/mois) :

• Boulangerie-pâtisserie (entreprises artisanales) :

- Personnel de fabrication, de vente et de service :

Pour le calcul des salaires minima horaires, les valeurs sont fixées comme suit :

■coefficients 155 à 180 : valeur monétaire du point : 0,0550204 € ; valeur monétaire de la

constante : 2,681218 € ;

■coefficients 185 à 240 : valeur monétaire du point : 0,05470909 € ; valeur monétaire de la

constante : 2,6492184 €.

Les salaires minima horaires sont donc fixés comme suit :

- Personnel d'encadrement :

Les cadres bénéficient d'une rémunération minimale annuelle brute fixée comme suit : 

■36 078,21 € pour les cadres 1 (forfait 218 jours) ; ■51 766,54 € pour les cadres 2. 

• CCN de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre :

- Salaires minima :

• CCN des entreprises du négoce et de distribution de combustibles solides, liquides, gazeux et produits pétroliers :

- Salaires minima mensuels :

• CCN des huissiers de justice :

- Salaires minima mensuels(base 151,67h/mois) :

• Cinéma - exploitation :

- Salaire minimum professionnel :

Le salaire minimum professionnel (en dessous duquel aucun salarié ne peut être rémunéré), base 151,67 h/mois, est fixé à 1 645,68 €.

- Salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :

• Convention collective de la banque :

- Les partenaires sociaux décident que les salaires minima ne peuvent pas être inférieurs au montant du SMIC annuel majoré de 5%, soit 21 155 bruts.

• Convention collective du personnel sédentaire des entreprises de navigation :

- Rémunérations minimales annuelles :

• Cuirs et peaux : industries :

- Salaires minima (base 151,67h/mois) des ouvriers :

- Les salaires minima mensuels (base 35h/semaine) des ETAM et des cadres sont calculées à partir d'une valeur du point fixée à 9,84 euros.

• Eau : services et assainissement :

- Salaires globaux bruts minima annuels :

• Enseignement privé indépendant (ex : Enseignement privé hors contrat) :

- Revalorisation des barèmes de salaires de 4,5 % de toutes les catégories de personnel, à l'exception de ceux du personnel enseignant de niveau 10 et de ceux des cadres de la catégorie temporaire de cadres C0 :

• Entreprise de service à la personne :

- Salaires minima : 

• Esthétique-cosmétique et enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique :

- Salaires minima brut mensuels (base 151,67h/mois) :

• Expertise en automobile :

- Salaires minima annuels :

• Films d'animation : production :

- Salaires minima (voir fichier pdf ci-dessous) :

  

• Fleurs, fruits et légumes : coopératives agricoles et SICA :

- Salaires minima :

• HLM : personnels des sociétés anonymes et fondations :

- Rémunérations minimales annuelles :

• Immobilier :

- Salaires minima bruts annuels (sur 13 mois, hors prime d'ancienneté) :

• Librairie :

- Rémunérations mensuelles brutes garanties (base 151,67h/mois) :

• Métallurgie - Doubs :

- Ces rémunérations (base 35h/semaine) sont calculées à partir d'une valeur du point fixée à 4,93 euros.

- Garantie annuelle de rémunération effective (35h/semaine) :

• Métallurgie - moselle :

- Le barème de ressources garanties (base 35h/semaine) sont calculées à partir d'une valeur du point fixée à 5,13 euros.

- Barème de rémunération annuelle effective garantie (base 35h/semaine) :

• Métallurgie (Bas-Rhin) :

- Ces rémunérations (base 151,67h/mois) sont calculées à partir d'une valeur du point fixée à 5,51 euros.

- Rémunérations annuelles effectives garanties (base 151,67h/mois) :

• Pâtisserie :

- Salaires minima (base 151,67h/mois) :

• Pharmacie, parapharmacie, produits vétérinaires (fabrication et commerce) :

- Les rémunérations minimales mensuelles et annuelles garanties (base 151,67 h/mois) sont fixées comme suit :

• Publicité :

- Salaires minima :

• Sucreries, sucreries-distilleries, raffineries de sucre :

- La rémunération minimale mensuelle de base (base 152,25 h/mois) est fixée à 1 651,91 €.

• Tourisme social et familial :

- Salaires minima :

• Transport aérien (personnel au sol) :

- Salaires minima (base 35h/semaine) :

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