Newsletter du 16 janvier 2026
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De quoi parle-t-on dans nos newsletters ? : Afin de rester informé sur les nouveautés d'Openpaye, notre équipe vous propose de parcourir tous les changements qui ont été opérés sur le logiciel, les mises à jour conventionnelles, les derniers paramétrages logiciels et bien d'autres choses encore !
Nos équipes mettent en place de nombreuses corrections de paramétrage et d'ergonomie sur le logiciel. Toujours dans l'optique de vous satisfaire, nous lisons attentivement vos retours sur le chat et nous adaptons notre feuille de route en fonction de vos demandes d'améliorations.
Afin d'en savoir plus, consultez les détails des changements ci-dessous ! 👇
Remarque :
Vous pouvez nous suivre sur LinkedIn pour ne rien rater de l'actualité liée à Openpaye !
Nouveautés Openpaye
Découvrez les dernières nouveautés, corrections et améliorations apportées sur notre logiciel :
Description des améliorations | Type |
Correction du taux de cotisation 2026 de la CCN 3021 "Automobiles" (agents de maitrise). Le taux patronal est mis à jour le 15/01/2026, pour une valeur de 1,53% au lieu de 1,57% :
| Correction |
Nouvelle prime "jetons de présence" :
| Amélioration |
Nouvelle case disponible dans la tablette de paramétrage "222" permettant de forcer l'affichage de la base et du taux au niveau du salaire de base :
| Amélioration |
Concernant les synthèses CCN, l’organisation de l’affichage de certains thèmes a été revue et le texte des sources de chaque catégorie a été simplifié.
| Amélioration |
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Nos derniers articles
- (mis à jour) Nouveautés paie 2026
- Régularisation DSN suite à l’envoi erroné d’un bulletin avant migration sur Openpaye
Les Conventions Collectives Nationales mises à jour
Remarque :
Les mises à jour non étendues sont précédées de la mention "Non étendue". Les mises à jour étendues ne sont précédées d'aucune mention.
Important :
Les mises à jour conventionnelles ci-dessous sont désormais accompagnées de leur date de mise en application sur Openpaye.
Agriculture : travaux et services agricoles, ruraux et forestiers
Mise à jour en paie :
Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de février 2026.
- Non étendue - Salaires minima horaires :
Métallurgie
Mise à jour en paie :
Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de février 2026.
- Non étendue - Ille-et-Vilaine - Morbihan - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,08 €.
- Non étendue - Loir-et-Cher - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 6,26 €.
- Non étendue - Rhône - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,10 €.
- Non étendue - Saône-et-Loire - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,86 €.
- Non étendue - Saône-et-Loire - Le montant du complément annuel de rémunération est fixé à 467 €.
Propreté et services associés
Mise à jour en paie :
Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de février 2026.
- Non étendue - Salaires minima (base 151,67 h/mois) pour le territoire national (hors Mayotte) :
Remontées mécaniques et domaines skiables
Mise à jour en paie :
Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de février 2026.
- Non étendue - Le montant de l'indemnité compensatrice de panier (sauf pour les cadres) est fixé à 7,94 €.
- Non étendue - Le montant de l'indemnité compensatrice d'équipement est fixé à :
- skis et bâtons : 51,55 € ;
- chaussures : 30 €.
- Non étendue - Le montant de la prime d'artificier est fixé à 50 €.
- Non étendue - Le montant de la prime de langue étrangère (sauf pour les cadres) est fixé à 65,10 € par langue.
- Non étendue - La grille des salaires horaires minima professionnels garantis est fixée comme suit :
Travaux publics (ETAM)
Mise à jour en paie :
Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de février 2026.
- Non étendue - Le barème des indemnités de petits déplacements est fixé comme suit :
- Non étendue - Le barème des salaires minima annuels (base 35 h/semaine) est fixé comme suit :
- Non étendue - Normandie - Indemnités de petits déplacements :
- Non étendue - Normandie - Les salaires minima annuels (base 35 h/semaine) sont fixés comme suit :
- Non étendue - Pays de la Loire - Indemnités de petits déplacements :
- Non étendue - Pays de la Loire - Le barème des salaires minima annuels (base 35 h/semaine) est fixé comme suit :
- Non étendue - Provence-Alpes-Côte d'Azur - Indemnités de petits déplacements :
- Non étendue - Provence-Alpes-Côte d'Azur - Salaires minima annuels (base 35 h/semaine) est fixé comme suit :
Travaux publics (ouvriers)
Mise à jour en paie :
Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de février 2026.
- Non étendue - Normandie - Indemnités de petits déplacements :
- Non étendue - Normandie - Salaires minima annuels (base 35h/semaine) :
- Non étendue - Pays de la Loire - Indemnités de petits déplacements :
- Non étendue - Pays de la Loire - Salaires minima annuels (base 35h/semaine) :
- Non étendue - Provence-Alpes-Côte d'Azur - Indemnités de petits déplacements :
- Non étendue - Provence-Alpes-Côte d'Azur - Salaires minima annuels (base 35 h/semaine) est fixé comme suit :
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