Newsletter du 13 juin 2025

De quoi parle-t-on dans nos newsletters ? : Afin de rester au courant des nouveautés sur Openpaye, notre équipe vous propose de parcourir tous les changements qui ont été opérés sur le logiciel, les mises à jour conventionnelles, les derniers paramétrages logiciels et bien d'autres choses encore !

Nos équipes mettent en place de nombreuses corrections de paramétrage et d'ergonomie sur le logiciel. Toujours dans l'optique de vous satisfaire, nous lisons attentivement vos retours sur le chat et nous adaptons notre feuille de route en fonction de vos demandes d'améliorations.

Afin d'en savoir plus, consultez les détails des changements ci-dessous ! 👇 

Nouveautés Openpaye

Découvrez les dernières nouveautés, corrections et améliorations apportées sur notre logiciel :

Les Conventions Collectives Nationales mises à jour

Architecture : production agricole et CUMA

- Salaires minima horaires :

Boissons : distributeurs conseils hors domicile

- Salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :

Bricolage

- Salaires minima mensuels (base 35h/semaine) :

Carrière et matériaux : ETAM

- Ile-de-France - Les rémunérations minimales mensuelles garanties (base 151,67 h/mois) sont fixées comme suit :

- Nouvelle-Aquitaine - Les rémunérations minimales mensuelles garanties (base 151,67 h/mois) sont fixées comme suit :

Cinéma : exploitation

- Le salaire minimum professionnel (en dessous duquel aucun salarié ne peut être rémunéré), base 151,67 h/mois, est fixé à :

• 1 806,87 € au 1er novembre 2024 ;
• 1 820,42 € au 1er février 2025.

- Le barème des salaires minima mensuels (base 151,67 h/mois) est fixé comme suit au 1er novembre 2024 et au 1er février 2025 :

Dentaire : prothésistes et laboratoires de prothèse dentaire

- Les montants des primes mensuelles des titulaires d'un CQP, d'un titre professionnel ou d'un CPES sont fixés comme suit :

• prime CQP : 85 € ;
• prime titre professionnel : 105 € ;
• prime CPES : 160 €.

- Les salaires minima mensuels sont fixés comme suit :

Expertises (évaluations industrielles et commerciale)

- Les salaires minima annuels (sur la base de la durée légale du travail) sont fixés comme suit :

Hospitalisation privée à but lucratif

- Primes des maîtres d'apprentissage et de tutorat et rémunération des apprentis et des titulaires d'un contrat de professionnalisation : reconduction des dispositions :

L'accord du 8 décembre 2021 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage ayant cessé de s'appliquer le 31 décembre 2024, les partenaires sociaux décident de le reconduire jusqu'au 31 décembre 2025.

Sont ainsi reconduites les dispositions relatives à :

• la prime des maîtres d'apprentissage ;
• la prime de tutorat ;
• la rémunération des apprentis ;
• la rémunération des salariés titulaires d'un contrat de professionnalisation.

Jeux, jouets, articles de fêtes

- Salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :

Logistique de communication écrite directe

- Salaires minima (base 151,67h/mois) :

Métallurgie

- Alpes-Maritimes - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,06 €.

- Région parisienne et Seine-et-Marne - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,24 €.

- Région parisienne et Seine-et-Marne - Le montant de l'indemnité de repas de jour est fixé à 8 €.

- Valenciennes et Cambrai - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 4,60 €.

Produits du sol : négoce et industrie

- Salaires minima (base 35h/semaine) :

Restauration de collectivités

- Prime de coupure :

Les salariés intermittents bénéficient désormais de la prime de coupure dès lors que les conditions de versement de cette prime sont réunies.

- Prime d'intermittence :

Le montant de la prime d'intermittence est fixé à 3,5 % du salaire annuel de base perçu au titre du contrat de travail intermittent pour les salariés ayant 6 mois d'ancienneté dans l'entreprise, inscrits à l'effectif le jour du versement et dont la durée annuelle de travail est inférieur à 1 000 heures.

- Prime d'activité continue :

Le montant de la prime d'activité continue (PAC) est fixé à 53 €. 

La prime d'activité continue est désormais versée dès que le salarié est amené à travailler le dimanche.

Pour rappel, la prime est versée au prorata du temps de travail effectif sans pouvoir être inférieure à 50 % pour les salariés à temps partiel, pour un mois complet de travail.

- Les salaires minima (base 151,67 h/mois) sont fixés comme suit :

Transport ferroviaire et activités associés

- Les rémunérations minimales annuelles garanties (RAG) sont fixées comme suit :

Transport et activités auxiliaires (déménagement)

- Indemnités :

• L'indemnité par heure de dépassement d'amplitude reste fixée à 7,65 €.
• L'indemnité par heure de liaison reste fixée à 7,65 €.
• Le montant des indemnités des jours fériés et dimanches travaillés des ouvriers est fixé à :

- durée du travail < 3 heures : 12,97 € ;

- durée du travail > 3 heures : 30,18 €.

- Salaires minima :

Transports routiers | Transport routier de voyageurs

- Indemnités de déplacements des ouvriers :

Vins : caves coopératives vinicoles et leurs unions

- Polyvalence de connaissances - Le montant du supplément attribué aux salariés chargés d'emplois dans plusieurs branches d'activité est fixé à 46,13 €.

- Le montant de la majoration des titulaires du CQP caviste est fixé à :

• 131,73 € pour les salariés ayant obtenu le CQP et le poste de caviste ;
• 52,93 € pour les salariés déjà cavistes ayant validé le CQP.

- Les salaires minima mensuels garantis (base 151,67 h/mois) sont fixés comme suit :