Vendeur à domicile (VDI)

Le traitement de la paie et le paramétrage sur Openpaye pour un vendeur à domicile indépendant est très spécifique, c'est pourquoi nous vous proposons de suivre toutes les étapes à respecter que nous vous détaillerons ci-dessous afin d'éviter une éventuelle erreur lors du traitement des salaires.

1ère étape : Modifier la fiche établissement

• Rendez-vous dans le menu "paramètres" > "Etablissement" > "Modifier un établissement" :

• Dans la section "information générale", renseignez ces informations dans les champs ci-dessous :
  Code risque A.T : 526GA - Taux A.T : 1.6 - Section A.T : 1

2ème étape : Modifier la fiche contrat

• Rendez-vous dans le contrat du VDI, onglet "Information générale". Ici, veillez à NE PAS affecter de convention collective au VDI :

• Choisissez également le type de contrat de travail suivant : "90 - Autre nature de contrat, convention, mandat" OU "1- Contrat de travail à durée indéterminée" :

• Renseignez la nature de l'emploi "Vendeur à domicile" :

• Pour les 2 champs suivants : "Statut professionnel" ainsi que "Régime de retraite", choisissez respectivement les champs "90 - Pas de statut professionnel" et "99- Pas de retraite complémentaire" :

• Ensuite, choisissez le cas particulier suivant "67 - vendeur à domicile (assimilé salarié)" :

• Ne renseignez pas les heures du VDI, indiquez uniquement son salaire dans la case suivante : 

• Rendez-vous désormais dans l'onglet "paramétrage paie". Assurez-vous de bloquer la gestion des congés payés :

• Cochez la case "non soumis à la cotisation chômage" :

• Cochez les cases suivantes : "Désactiver l'affichage des heures de la ligne salaire de base" / "Désactiver l'affichage du taux horaire de la ligne salaire de base" / "Désactiver le calcul automatique de l'entrée-sortie" :

• Vous avez également de modifier le libellé du salaire de base ici  :  

• Cliquez enfin sur le bouton "modifier", en bas à droite de la page :

3ème étape : Recalculer le bulletin du VDI

• Recalculez le bulletin du VDI , pour les mois de mars, juin, septembre et décembre, où il est nécessaire d'indiquer le salaire du trimestre dans la fiche contrat, pour les autres mois de l'année, indiquer la valeur 0.

• Visualisez le bulletin clarifié : la période de paie et le salaire sont trimestriels :

• Le plafond de Sécurité Sociale du VDI est également trimestriel et se calcule à chaque fin de trimestre.