Stagiaire de la formation continue
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- Dans un premier temps, vous devez vous assurer que plusieurs éléments soient bien renseignés dans la fiche contrat du stagiaire :
- Pour cela, depuis le menu contrat, accédez au contrat du stagiaire (ou créez la fiche salariée au préalable) :
- Voici comment le contrat du stagiaire doit être rempli :
- Indiquez la date de début et de fin prévisionnelle du stage
- Choisissez le type de contrat "29 - Convention de stage"
- Laissez vide les champs suivants "Convention Collective Nationale" et "Emploi conventionnel"
- Dans le champ "nature de l'emploi", indiquez "stagiaire de la formation continue"
- Dans le champ "statut professionnel", choisissez "5-Stagiaire"
- Dans le champ "régime de retraite", choisissez "99-pas de retraite complémentaire"
- Dans le champ "cas particuliers", choisissez "91-stagiaire de la formation continue rémunérée par l'Etat" :
- Indiquez ensuite les horaires du stagiaire (vous pouvez laisser le champ "salaire" vide) :
- Cliquez sur le bouton "suivant" en bas à droite de la page ou sur l'onglet "paramétrage paie" pour aller à la page suivante.
- Dans la section "Gestion des congés payés", cochez la case "Bloquer la gestion des congés payés"
- Dans la section "Régime social", cochez la case "Non soumis à la cotisation chômage" :
- Pour enregistrer les changements, cliquez sur le bouton "suivant" puis sur le bouton "ajouter" en bas de la page, ou cliquez simplement sur le bouton "modifier" en bas à droite de la page si la fiche contrat était déjà crée avant les modifications :
- Enfin, vous pouvez calculer le bulletin du stagiaire depuis le menu "bulletins".
Remarque :
Le bulletin de paie d'un stagiaire de la formation continue diffère de celui d'un salarié classique en raison de la nature particulière du statut du stagiaire. Il peut inclure des cotisations sociales particulières.
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