Réaliser un bulletin post-contrat
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Vous avez un bulletin à réaliser pour un salarié déjà sorti de vos effectifs dans le cas d'un bulletin de rappel, de prudhomme de versement, de participation ou intéressement ?
Voici la marche à suivre :
Rendez-vous dans le menu contrats, puis à travers la liste, cliquez sur l'icône "départ salarié" :
Rendez-vous ensuite en bas de page afin de cocher la case "Bulletin Post Contrat" et saisissez les dates de début et de fin du bulletin post contrat :
Le salarié sera présent sur la liste des bulletins à réaliser dans le mois concerné.
Attention sur un bulletin post contrat :
- Le salaire de base ne sera pas repris
- Aucune notion d'heures contractuelles travaillées
- Aucune acquisition de congés payés
- Le plafond mensuel de sécurité sociale se calcule sur un mois complet sans proratisation quelconque
- Pensez à supprimer tout remboursement transport et cotisation mutuelle