Newsletter du 27 septembre 2024
- DarkLight
- PDF
Newsletter du 27 septembre 2024
- DarkLight
- PDF
Article summary
Did you find this summary helpful?
Thank you for your feedback!
.png)
De quoi parle-t-on dans nos newsletters ? : Afin de rester au courant des nouveautés sur Openpaye, notre équipe vous propose de parcourir tous les changements qui ont été opérés sur le logiciel, nos partenariats, les mises à jour conventionnelles, les derniers paramétrages logiciels et bien d'autres choses encore !
Nos équipes mettent en place de nombreuses corrections de paramétrage et d'ergonomie sur le logiciel. Toujours dans l'optique de vous satisfaire, nous lisons attentivement vos retours sur le chat et nous adaptons notre feuille de route en fonction de vos demandes d'améliorations.
Afin d'en savoir plus, consultez les détails des changements ci-dessous ! 👇
Remarque :
Vous pouvez nous suivre sur LinkedIn pour ne rien rater de l'actualité liée à Openpaye !
Nouveautés Openpaye
Découvrez les dernières nouveautés, corrections et améliorations apportées sur notre logiciel :
Description des améliorations | Type |
Correction de la synthèse de la convention collective de la poissonnerie sur le maintien de salaire. | Correction |
Déclenchement de la cotisation ADPSL en fonction de certains code APE pour profession libérale (cotisation P2200) :
| Légal |
Nouvelle caisse de cotisation RPO GMGAD1 - LMG ASSURANCES DELEGATION. | DSN |
Désactivation de la caisse de cotisation 339358681 - MALAKOFF HUMANIS MUTUELLE (EX MHN). | Correction |
Mise en production de la nouvelle interface d'affichage des DSN d'amorçage sur les DSN du mois de septembre 2024. | Correction |
Les Conventions Collectives Nationales mises à jour
Retrouvez ci-dessous la liste des dernières conventions collectives mises à jour sur Openpaye !
Remarque :
Les mises à jour non étendues sont précédées de la mention "Non étendue". Les mises à jour étendues ne sont précédées d'aucune mention.
Important :
Les mises à jour conventionnelles ci-dessous sont désormais accompagnées de leur date de mise en application sur Openpaye.
Ameublement : fabrication
Mise à jour en paie :
Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie d'octobre 2024.
- Non étendue - Salaires minima (base 151,67h/mois) :
Bois : panneaux à base de bois
Mise à jour en paie :
Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie d'octobre 2024.
- Non étendue - Salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :
Boulangerie-pâtisserie : entreprises artisanales (Ile-de-France)
Mise à jour en paie :
Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie d'octobre 2024.
- Le calcul du salaire horaire minimum professionnel se base sur les éléments suivants :
- Valeur monétaire du point : 0,05514353 € ;
- Valeur monétaire de la constante : 3,6092328 €.
En conséquence, les salaires horaires minimaux professionnels sont établis selon le barème suivant :
- La rémunération minimale annuelle brute des cadres est établis ainsi :
- 38 631 € pour les cadres 1 (pour un forfait de 218 jours de travail) ;
- 55 428 € pour les cadres 2.
Métallurgie
Mise à jour en paie :
Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie d'octobre 2024.
- Non étendue - Aube et Cotes d'Armor - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5 €.
- Non étendue - Aube - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5 €.
- Etendue - Saône-et-Loire - Le montant du complément annuel de rémunération est fixé à 455 €.
- Etendue - Saône-et-Loire - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,70 €.
Ports de plaisance
Mise à jour en paie :
Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie d'octobre 2024.
- Points d'indices supplémentaires :
Les partenaires sociaux attribuent 5 points d'indices supplémentaires à tous les salariés présents au mois de septembre 2024 (en CDD ou en CDI), sans condition d'ancienneté, et ce jusqu'à la fin de leur contrat de travail.
Ces points d'indices supplémentaires ne sont pas intégrés dans le coefficient de base et ne modifient pas le classement du salarié. Ces points doivent faire l'objet d'une ligne distincte sur le bulletin de salaire.
Radiodiffusion
Mise à jour en paie :
Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie d'octobre 2024.
- La valeur de point A, appliquée jusqu'à l'indice 120 inclus, est fixée à 14,95 € (augmentation de 2,2 %).
- La valeur de point B, appliquée à partir de l'indice 121 pour tous les points supplémentaires, est fixée à 10,16 € (augmentation de 0,2 %).
- Les partenaires sociaux revalorisent l'indice de référence 120. Il est désormais fixé à 121.
.png)