Newsletter du 21 février 2025
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    Newsletter du 21 février 2025

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    Article summary


    De quoi parle-t-on dans nos newsletters ? : Afin de rester au courant des nouveautés sur Openpaye, notre équipe vous propose de parcourir tous les changements qui ont été opérés sur le logiciel, les mises à jour conventionnelles, les derniers paramétrages logiciels et bien d'autres choses encore !

    Nos équipes mettent en place de nombreuses corrections de paramétrage et d'ergonomie sur le logiciel. Toujours dans l'optique de vous satisfaire, nous lisons attentivement vos retours sur le chat et nous adaptons notre feuille de route en fonction de vos demandes d'améliorations.

    Afin d'en savoir plus, consultez les détails des changements ci-dessous ! 👇 

    Remarque :
    Vous pouvez nous suivre sur LinkedIn pour ne rien rater de l'actualité liée à Openpaye !

    Nouveautés Openpaye

    Découvrez les dernières nouveautés, corrections et améliorations apportées sur notre logiciel :

    Description des améliorations
    Type

    Amélioration de la navigation en mode saisie (menu bulletin) :

    Amélioration

    Amélioration de la navigation en mode saisie (menu contrat) :

    Amélioration
    Amélioration de la navigation en mode saisie (menu salarié) :

    Amélioration
    Anomalie DSN de fin de contrat - CR métier CDDU-D dans les DSN mensuelles :

    Les échanges avec Pôle emploi Service n'ont pas permis de résoudre ces anomalies injustifiées. Nous avons donc ajouté une note explicative.

    Correction

    Les Conventions Collectives Nationales mises à jour

    Remarque :
    Les mises à jour non étendues sont précédées de la mention "Non étendue". Les mises à jour étendues ne sont précédées d'aucune mention.
    Important :
    Les mises à jour conventionnelles ci-dessous sont désormais accompagnées de leur date de mise en application sur Openpaye.

    Céramiques de France : industries

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Non étendue - Le montant de l'indemnité de panier est fixé à 16 €.

    - Non étendue - Les salaires minima sont calculés à partir des valeurs suivantes :

    • valeur de base : 1 811 € ;
    • valeur du point : 1,24 €.


    Commerce de gros

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Non étendue - Salaires minima (base 151,67h/mois) :


    Confiserie, chocolaterie, biscuiterie, (détaillants, détaillants fabricants)

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Non étendue - Les salaires minima (base 35 h/semaine) sont fixés comme suit :


    Dentaires : prothésistes et laboratoires de prothèse dentaire

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Les maîtres d'apprentissage perçoivent une prime égale à 50 € bruts par mois et par apprenti, dans la limite de 2 maximum.

    - La rémunération des apprentis est désormais fixée comme suit, en pourcentage du SMIC :


    Eaux embouteillées, boissons sans alcool, bières : production

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Non étendue - Salaires minima (base 35h/semaine) :


    Habitats : offices publics

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Non étendue - Salaires minima :


    Lait : coopératives agricoles et SICA et Lait : industries

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Non étendue - La contrepartie conventionnelle annuelle garantie au temps d'habillage et de déshabillage est fixée à 130 €.

    - Non étendue - Salaires minima :


    Matériels agricoles, de BTP et de manutention : maintenance, distribution et location

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Non étendue - Salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :


    Métallurgie

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Dordogne - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,30 €.

    - Loire-Atlantique - Indemnité de repas de jour des salariés ne travaillant pas en équipes successives : Le montant de l'indemnité de repas est fixé à 5,15 €.

    - Loire-Atlantique - Indemnité de repas des salariés travaillant en équipes successives de jour : Le montant de l'indemnité de repas est fixé à 4,88 €.


    Métreurs-vérificateurs

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Non étendue - Salaires minima :


    Pétrole : industrie

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Non étendue - L'indemnité de panier est fixée comme suit :

    • panier de jour : 7,33 € ;
    • panier de nuit : 14,66 €.

    - Non étendue - Les salaires minima sont basés sur les valeurs suivantes :

    • point mensuel de base : 9,8761 €;
    • point de majoration conventionnelle : 0,2492 € ;
    • point de surmajoration conventionnelle : 3,1539 €.

    pour rappel, la majoration conventionnelle est calculée par point de différence entre le coefficient 880 et le coefficient du salarié et la surmajoration conventionnelle, pour les coefficients < 215, est calculée par point de différence entre le coefficient 215 et le coefficient du salarié.

    - Non étendue - Le barème des salaires minima mensuels (base 35 h/semaine) est fixé comme suit :


    Prestataires de services

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Les partenaires sociaux fixent le montant de l'indemnité de déplacement des animateurs sous contrat d'intervention et des salariés sous contrat d'intervention d'optimisation linéaire à 0,29 € par kilomètre parcouru.


    Produits alimentaires élaborés : industrie

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Non étendue - Salaires minima :


    Transports et activités auxiliaires (VOYAGEURS/SANITAIRES)

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Non étendue - L'indemnité forfaitaire des jours fériés et dimanches travaillés est fixée à 48,22 €.

    - Non étendue - Indemnités complémentaires pour langues étrangères :

    Employés :

    • sténodactylographe et sténotypiste : 45,10 € ;
    • traducteur : 180,41 € ;
    • traducteur et rédacteur : 270,61 €.

    TAM :

    • traducteur : 182,27 € ;
    • traducteur et rédacteur : 273,41 €.

    - Non étendue - Salaires minima :


    Travaux publics (ETAM) - Pays de la Loire

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Non étendue - Indemnités de petits déplacements :


    - Non étendue - Salaires minima annuels (base 35h/semaine) :


    Travaux publics (ouvriers) - Pays de la Loire

    Mise à jour en paie :
    Cette mise à jour est effective à compter des bulletins de paie de mars 2025.

    - Non étendue - Indemnités de petits déplacements :


    - Non étendue - Salaires minima annuels (base 35h/semaine) :