Newsletter du 17 avril 2026

De quoi parle-t-on dans nos newsletters ? : Afin de rester informé sur les nouveautés d'Openpaye, notre équipe vous propose de parcourir tous les changements qui ont été opérés sur le logiciel, les mises à jour conventionnelles, les derniers paramétrages logiciels et bien d'autres choses encore !

Nos équipes mettent en place de nombreuses corrections de paramétrage et d'ergonomie sur le logiciel. Toujours dans l'optique de vous satisfaire, nous lisons attentivement vos retours sur le chat et nous adaptons notre feuille de route en fonction de vos demandes d'améliorations.

Afin d'en savoir plus, consultez les détails des changements ci-dessous ! 👇 

Nouveautés Openpaye

Découvrez les dernières nouveautés, corrections et améliorations apportées sur notre logiciel :

Description des améliorations	Type
Webinaire prévu le jeudi 23 avril à 14h : Les CRM de rappel 2026 : que révèlent-ils ? Au sommaire : Analyse des CRM de rappel Comment éviter la génération d’une DSN de substitution ? Comment appliquer les corrections de manière méthodique ? 🚨 Ce webinaire est accessible aux 100 premiers inscrits. Si vous ne parvenez pas à vous inscrire, de nouvelles sessions seront prochainement proposées. Afin de garantir des échanges de qualité et une expérience optimale pour l’ensemble de nos clients, nous vous invitons à vous inscrire à une seule session.	Webinaire
Nouvelles éditions concernant les éléments DSN déclarés :	Amélioration
Nouvelle option 860_2 permettant, en cas de reprise de dossier en cours d’année pour des dossiers affiliés à la caisse de congés payés, d’appliquer la bonne limite RGDU :	Amélioration
Nouvelle alerte concernant le plafonnement de la RGDU pour les dossiers affiliés à la caisse CCP et migrés en cours d’année	Amélioration
Correction pour les salariés notaires après le 09/2023 en DSN, avec le bloc 40.003 qui sera déclaré selon le statut retraite et non à 98 (si cas particulier 45).	Correction
Nouvelle option dans la tablette de paramétrage 853 permettant de ne pas appliquer la réintégration due au dépassement des seuils de cotisations de retraite supplémentaire, uniquement sur l’assiette des cotisations de retraite supplémentaire :	Amélioration
Correction du paramétrage lorsqu’un salarié en forfait jours avait une absence maladie sur une demi-journée, ce qui provoquait une anomalie sur l’ensemble de l’absence. À présent, nous arrondissons à la valeur entière supérieure.	Correction
Correction du paramétrage : les IJSS brutes paternité se déclenchaient même sans précompte activé lors d’un arrêt paternité.	Correction
Le décret du 8 avril 2026 modifie le critère d’âge des bénéficiaires non dépendants ouvrant droit à l’exonération dite « aides à domicile » (AAD). Il passe de 70 à 80 ans, avec effet rétroactif au 1er janvier 2026. Nous avons ajouté la nouvelle variable heure HBORREG :	Nouveauté légale

Les Conventions Collectives Nationales mises à jour

Automobile (services)

- La valeur du point formation-qualification reste fixée à 3,47 €.

- Le montant de l'indemnité de panier reste fixé à 6,09 €.

- Salaires minima mensuels garantis :

Bâtiments (ouvriers)

- Hauts-de-France - Indemnités de petits déplacements :

- Hauts-de-France - Salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :

Bâtiments (ouvriers)

- Non étendue - Loire - Indemnités de petits déplacements :

- Non étendue - Drôme-Ardèche - Indemnités de petits déplacements :

Bâtiment et Travaux publics : La Réunion (ouvriers)

- Le montant de l'indemnité de repas des ouvriers est fixé à 13,56 €.

- Salaires minima : 

Charcuterie (industries)

- Les salaires minima mensuels garantis (base 151,67 h/mois) sont fixés comme suit :

Coopératives de consommation : salariés

- Non étendue - Salaires minima mensuels (base 151,67h/mois) :

Dentaires (cabinets)

- Non étendue - Le montant de la prime de secrétariat reste fixé à 205 €.

- Non étendue - Salaires minima horaires (base 151,67h/mois) :

Eaux embouteillées, boissons sans alcool, bières : production

- Salaires minima mensuels (base 35h/semaine) :

Edition

- Non étendue - Prime d'ancienneté et salaires minima des salariés permanents de l'édition phonographique :

- Non étendue - Prime d'ancienneté : 

- Non étendue - Salaires minima annuels et mensuels :

Electronique, audiovisuel, équipement ménager : commerces et services

- Non étendue - Salaires minima (base 151,67h/mois) :

Esthétique-cosmétique et enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique

- Non étendue - Prime d'ancienneté :

- Non étendue - Les salaires minima bruts mensuels (base 151,67 h/mois) sont fixés comme suit :

Fleuristes, vente et services des animaux familiers

- Non étendue - Salaires minima mensuels (base 151,67 h/mois) :

Golf

- Les rémunérations minimales horaires et mensuelles (base 151,67 h/mois) sont fixées comme suit :

- Pour les salariés des groupes 6 et 7 ayant 2 ans d'ancienneté non interrompue dans le groupe et dans l'entreprise ou la ou les « chaînes » de golf regroupant différentes structures, les rémunérations minimales annuelles (tout élément de rémunération soumis à cotisations sociales confondu) sont fixées comme suit :

Habillement (industries)

- Non étendue - Ouvriers - Les rémunérations minimales mensuelles brutes des ouvriers (base 151,67 h/mois) sont fixées comme suit :

- Non étendue - ETAM - Les rémunérations minimales mensuelles brutes (hors ancienneté) des ETAM (base 151,67 h/mois) sont fixées comme suit :

- Non étendue - Cadres - Les rémunérations minimales annuelles brutes des cadres (base de 151,67 heures) sont fixées comme suit :

- Non étendue - Pour les ETAM, les valeurs par niveau servant de base de calcul aux garanties d'appointements minima en fonction de l'ancienneté sont fixées comme suit : 

Métallurgie

- Non étendue - Finistère - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,35 €.

- Non étendue - Isère et Hautes-Alpes - La valeur du point servant de base au calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,61 €.

Miroiterie : transformation et négoce du verre

- Non étendue - Salaires minima :

Pompes funèbres

- Salaires minima mensuels :

Transports et activités auxiliaires (VOYAGEURS/SANITAIRES) / Transports routiers | Transport routier de voyageurs

- L'indemnité forfaitaire des jours fériés et dimanches travaillés est fixée à 48,85 €.

- Les indemnités complémentaires pour langues étrangères sont fixées comme suit :

Employés :

• sténodactylographe et sténotypiste : 45,69 € ;
• traducteur : 182,75 € ;
• traducteur et rédacteur : 274,13 €.

TAM :

• traducteur : 184,64 € ;
• traducteur et rédacteur : 276,96 €.

- Salaires minima (base 151,67h/mois) :