Contrat de professionnalisation

Plusieurs actions sont à effectuer dans la fiche salarié ainsi que dans la fiche contrat de votre salarié afin de créer un contrat de professionnalisation.

Dans la fiche salarié 

Renseignez la date de naissance du salarié.

Dans la fiche contrat

1. Saisir la date de début de contrat
2. Saisir la date de fin prévisionnelle du contrat de professionnalisation
3. Sélectionner le type de contrat de travail 96-Contrat de professionnalisation
4. Cocher la case "Titulaire d'un bac pro ou équivalent" (à cocher si le titulaire du contrat requiert de la majoration par rapport à son niveau de formation initiale).

• Si la convention collective prévoit une classification de type contrat de professionnalisation, choisissez la dans la zone d'emploi conventionnel :

• La zone salaire mensuel doit rester vide afin que le logiciel calcule automatiquement le salaire en fonction du barème légal en vigueur ou celui prévu par la convention collective si plus avantageux :