Passage des CP en jours ouvrés à jours ouvrables (ou inversement)

Si vous devez modifier le mode de calcul des congés payés pour vos employés, nous allons vous expliquer comment faire cela étape par étape dans ce tutoriel. Que vous souhaitiez passer du mode de calcul en jours ouvrés à jours ouvrables ou inversement, vous trouverez toutes les informations nécessaires dans cet article.

1. Passage de jours ouvrés à jours ouvrables

• La première chose à faire est d'attendre le mois de réouverture de la période de congés payés (juin est le mois par défaut). 
• Avant de produire les bulletins du mois de juin, rendez-vous dans la fiche établissement :

• Dans l'onglet "paramétrage paie" > section "gestion des conges payés" > cochez la case "22 - ouvrable". Cliquez ensuite sur le bouton "modifier" en bas à droite de la page :

• Puis dans chacun des bulletins de vos salariés, convertissez les jours ouvrés acquis en ouvrables. 
• Exemple : Notre salarié possède un compteur de congé N à 24.25 (valeur initiale) :

• Pour rétablir le compteur, il faudra réaliser la formule suivante (congés N x 2,5 / 2.08 - congés N). Soit dans cet exemple 24.25x2.5/2.08-24.25 = 4.89
• Ainsi, pour mettre à jour le compteur de votre salarié vous devrez ajouter la valeur après calcul à la valeur initiale (soit 4.89).
• Pour cela, il faut vous rendre dans le menu "options" et choisir l'option "510 - Mise à jour CP en cours (N)" ou l'option "520 - Mise à jour CP acquis (N-1)" si vous souhaitez modifier les congés N-1 :

• Ajouter la valeur après calcul dans le champ "valeur1" puis cliquez sur "ajouter" :

• Recalculez enfin les bulletins de paie de vos salariés.

2. Passage de jours ouvrables à jours ouvrés

• La première chose à faire est d'attendre le mois de réouverture de la période de congés payés (juin est le mois par défaut). 
• Avant de produire les bulletins du mois de juin, rendez-vous dans la fiche établissement :

• Dans l'onglet "paramétrage paie" > section "gestion des conges payés" > cochez la case "12 - ouvrés". Cliquez ensuite sur le bouton "modifier" en bas à droite de la page :

• Puis dans chacun des bulletins de vos salariés, convertissez les jours ouvrables acquis en ouvrés. 
• Exemple : Notre salarié possède un compteur de congé N à 24.25 (valeur initiale) :

• Pour rétablir le compteur, il faudra réaliser la formule suivante (congés N x 2.08 / 2.5 - congés N). Soit dans cet exemple 24.25x2.08/2.5-24.25 = -4.074
• Ainsi, pour mettre à jour le compteur de votre salarié vous devrez ajouter la valeur après calcul à la valeur initiale (soit -4.074).
• Pour cela, il faut vous rendre dans le menu "options" et choisir l'option "510 - Mise à jour CP en cours (N)" ou l'option "520 - Mise à jour CP acquis (N-1)" si vous souhaitez modifier les congés N-1 :

• Ajouter la valeur après calcul dans le champ "valeur1" puis cliquez sur "ajouter" :

• Recalculez enfin les bulletins de paie de vos salariés.