Newsletter du 17 février 2022

De quoi parle-t-on dans nos newsletters ? : Afin de rester au courant des nouveautés sur Openpaye, notre équipe vous propose de parcourir tous les changements qui ont été opérés sur le logiciel, nos partenariats, les derniers paramétrages logiciels et bien d'autres choses encore !

Nos équipes mettent en place de nombreuses corrections de paramétrage et d'ergonomie sur le logiciel. Toujours dans l'optique de vous satisfaire, nous lisons attentivement vos retours sur le chat et nous adaptons notre feuille de route en fonction de vos demandes d'améliorations.

Afin d'en savoir plus, consultez les détails des changements ci-dessous ! 👇 

Les Conventions Collectives Nationales mises à jour

Retrouvez ci-dessous la liste des dernières conventions collectives mises à jour sur Openpaye !

• Boisson (distributeurs conseils hors domicile) :

- Les salaires minima mensuels (base 151.67h/mois) sont fixés comme suit :

• CCN des remontées mécaniques et domaines skiables :

- La grille des salaires horaires minima professionnels garantis est fixée comme suit :

• Commission, courtage, commerce intracommunautaire et importation-exportation de France métropolitaine (ccnie) :

- Les salaires minima mensuels (base 151.67h/mois) sont revalorisés de 2.7% et fixés comme suit :

• Convention collective des industries et du commerce de la récupération (recyclage, régions Nord-Pas-de-Calais, Picardie) :

- Les salaires minima mensuels (base 151.67h/mois) sont fixés comme suit (revalorisation de 2.5%) :

• Désinfection, désinsectisation et dératisation :

- Les salaires minima mensuels sont revalorisés de 2.5% :

• Hôtellerie de plein air :

- Les salaires minima mensuels bruts (base 151.67h/mois) sont fixés comme suit :

• Métallurgie - Dunkerque :

- Rémunérations minimales hiérarchiques : Ces rémunérations (base 151.67h/mois) sont calculées à partir d'une valeur du point fixée à 4.78 €.

- Salaires effectifs garantis annuels :

• Prévention et sécurité :

- Revalorisation des salaires minima mensuels de 2.2% :

• Propreté et services associés :

- Salaires minima :

Nouveaux paramétrages paies

Découvrez les dernières nouveautés, corrections et améliorations apportées sur notre logiciel :

Description des améliorations	Type
Ajout de l'option 920 - Mise en place du transfert CET vers PERCO :	Ajout d'une option
Ajout de l'option 921 - Mise en place du versement volontaire sur PERCO avec la csg sur employeur et abondement employeur :	Ajout d'une option
Ajout de l'option 922 - Mise en place du versement volontaire PERCO :	Ajout d'une option
Modification des taux de garantie arrêt de travail en date du 01/02/2022 pour la CCN "Bâtiment (Cadre)" et exclusion de la base csg.	Nouveauté légale
Correction d'un bug lors de l'affichage de la liste des bénéficiaires d'honoraires.	Correction
Suppression de la fonctionnalité "clé d'accès au dossier".	Correction
Création de la prime Indemnité de congés payés, pour une gestion manuelle des versements de CP mensuels pour les CDI :	Nouvelle prime
Augmentation de la limite des lignes importées dans les fiches de paramétrage de 40 à 100 lignes.	Amélioration
Correction d'un bug sur le siret de la CGSS Guadeloupe qui créait une anomalie DSN.	Correction
La convention collective "régie de quartier" n'était pas à jour sur les taux de prévoyance.	Correction
Mise à jour du barème de frais kilométriques :	Nouveauté légale

Nos nouveaux tutoriels

Maîtrisez Openpaye à la perfection en suivant nos derniers tutoriels :

• Sportif
• Journaliste pigiste
• CIBTP - Caisse de congés payés en DSN

Vos dernières demandes d'améliorations

Comme vous le savez, Openpaye vous permet de proposer des améliorations dans le but d'optimiser l'expérience utilisateur. Voici les dernières remontées de la semaine (qui feront très probablement partie des prochaines mises à jour). 

Donnez votre avis sur Openpaye !

Que vous ayez passé une agréable expérience, ou une expérience mitigée, nous aimerions connaître votre ressenti sur le logiciel ! Cliquez sur la capture d'écran ci-dessous pour partager votre avis