Cumuls reprise des paies
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    Cumuls reprise des paies

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    Article summary

    Dates de reprises 


    Pour déterminer le mois de reprise de paie dans l'application, rendez-vous dans le menu Paramètres / Cumul reprise de paie :
    paramètres cumul reprise de paie


    • Dans le champ "date de reprise de paie", saisir la date sous la forme MM / AAAA :

    date de reprise de paie

    Attention :
    Ce champ n'est saisissable ou modifiable seulement si aucun bulletin n'a été calculé. Dans le cas contraire, tous les bulletins doivent être effacés afin de modifier la date
    • En fonction de la saisie de la date, certains cumuls doivent être renseignés afin de permettre une continuité de calcul conforme par l'application Openpaye. 
      Par exemple : Le bon calcul des tranches, des exonérations, des plafonnements, ou encore des compteurs de congés payés.

    • Les cumuls doivent être saisis en date de la veille du mois de reprise.
      Par exemple : Si le mois de saisie est le 09/2020, alors les données de reprises seront saisies au 31/08/2020.

    Pré-requis

    Avant de procéder à la reprise de paie, voici les pré-requis : 

    • Aucun bulletin n'a été calculé,
    • Tous les salariés et contrats de travail en cours sur le mois de reprise sont établis dans le dossier,
    • Les données reçues de vos anciennes solutions de paie ou le cas échéant, transmis par le prestataire en charges des paies
      Conseil :
      Ne pas renseigner si le mois de reprise est janvier.

    La reprise des données de paie


    Menu salarié :

    Conseil :
    Ne pas renseigner si le mois de reprise est janvier.

    reprise de données de paie


    1. Le cumul des heures normales (les heures supplémentaires contractuelles ne sont pas incluses),
    2. Le cumul des heures supplémentaires / complémentaires ponctuelles et mensualisées
    3. Le cumul des salaires brut
    4. Le cumul des NET à payer
    5. Le cumul des NET imposables
    6. Le cumul des abattements pour frais professionnels (limité à 7600 euros)
    7. Le cumul du plafond de sécurité sociale mensuelle du salarié 
    8. Le cumul des salaires plafonnés soumis à cotisation 
    9. Le cumul des salaires Tranches B soumis à cotisation 
    10. Le cumul des salaires Tranches C soumis à cotisation
    11. Le cumul des salaires tranche 2 soumis à cotisation retraite complémentaire
    12. Le cumul des SMIC Fillon mensuel du salarié
    13. Le cumul des cotisations patronales du salarié 
    14. Le cumul du net fiscal 
    15. Le cumul des montants du prélèvement à la source
      Quelle période pour les cumuls de salaires ?
      Chacun de ces montants ci-dessous correspond au cumul des valeurs entre le premier jour de l'année de reprise et la veille de la reprise. 
      Exemple : Pour un mois de reprise, chacun des montants correspond à la période du 01/01 au 31/08 de l'année concernée.

    Menu Congés :

    1. Saisir le cumul des jours acquis sur la période N
    2. Saisir le cumul du nombre de jours pris sur la période N
    3. Le solde de jours restant N est calculé automatiquement
    4. Saisir la base de congés payés correspondant aux nombres de jours acquis sur la période N
    5. Le cumul des bases de congés payés pris sur la période N correspond à la valeur du nombre de jours pris
    6. Le solde de la base de congés payés de la période N est calculé automatiquement
    7. Saisir le cumul des jours acquis sur la période N-1
    8. Saisir le cumul du nombre de jours pris sur la période N-1
    9. Le solde de jours restant N-1 est calculé automatiquement
    10. Saisir la base de congés payés correspondant aux nombres de jours acquis sur la période N-1
    11. Le cumul des bases de congés payés pris sur la période N-1 correspond à la valeur du nombre de jours pris
    12. Le solde de la base de congés payés de la période N-1 est calculé automatiquement
    Quelle période pour les cumuls congés ? 
    La période N correspond aux congés payés en cours.
    La période N-1 correspond aux congés payés acquis.

    Menu RTT et REPOS :


    • Saisir ici la valeur des jours de RTT et le compteur de repos spécifique à la société, à la veille de la reprise de paie. 
    • Pour les RTT, veillez à initier le paramétrage dans la fiche établissement et les fiches contrats.